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欧莱斯顿企业营销的定期培训指导

发布时间:2016-08-23  发布者:欧莱斯顿  阅读人数:974

一直以来,在每个公司中占主导地位的都是市场营销部门,任何公司的效益都离不开销售,再好的公司再好的产品没有良好的销售也将面临亏本或倒闭。所以企业营销人员素质高低和团队协作好坏对企业参与竞争和提升业绩显得尤为关键。我公司在这方面也是尤为注重这,所以公司的营销部门每天早上都会安排培训,培训内容主要包括:


  第一部分是培训员工如何认识自己,包括企业介绍、自我介绍以及产品介绍。

  第二部分是分享成功业务人员的特质,目的是为销售人员的工作、学习建立一个目标与方向。

  第三部分是演示产品的销售流程,目的是加强销售人员的销售技巧并解决在销售中遇到的问题。

  第四部分是分析客户购买行为的因素,主要包括产品的品质、知名度、功能、特性等。

  这就是我们公司每天早上队员的培训的步骤,其主要目的是提高销售人员的销售能力,使其紧张有序的开展共工作,最大程度增加销售额,创造更好的经济效益。


  欧莱斯顿智能科技不仅仅是要把产品做好,更是要把公司的整体素质提高。一个公司推销产品也是在推销自己,要成功推销产品,首先得使销售人员学会推销自己,对销售人员的培训是企业推销工作的一个重要组成部份。可以磨练销售人员应付市场变化及突发事件的能力,增强其销售竞争力。企业要在竞争激烈的市场上获得生存和发展,就必须培养销售人员的随机应变能力。

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